Tag Archives for " DANSK HR "

Holistic Ressources?

DANSK HR, er modige! De bringer min artikel: “På vej mod Holistic Ressources?” – om astrologisk som HR-værktøj i 2030. Læs artiklen her

Eller læs en smagsprøve:

Det er blevet hot at opfatte moderne virksomheder som økosystemer, og der tales om agilitet, netværk og bæredygtighed som aldrig før. Spørgsmålet er, hvad metaforen kommer til at betyde for måden, vi udvikler mennesker på. Er vi klar til at bevæge os fra Human til Holistic Ressources, eller har vi stadig en fod i industrimaskinen?

For snart 100 år siden tossede Chaplin rundt ved samlebåndet i stumfilmklassikeren ”Moderne Tider”. Trods forsøget på at følge det høje tempo, ender det helt galt: Den lille mand bliver spist af det store maskineri og teksten konkluderer dramatisk sort på hvidt: “HE’ S CRAZY!”

Chaplin taber kampen mod maskinen, men han vinder vores hjerter:  For det er fand´me ikke ham, der er skør. Det er måden, vi indrettede industrisamfundet på, der er crazy. Den lille mands eneste fejl er jo egentlig bare … SUK… at han er menneske….

Det menneskelige menneske

I dag er verden en anden. Ord som: ”kompleks problemløsning”, ”kreativitet” og ”emotionel intelligens” topper World Economic Forums liste over kompetencer, der efterspørges på fremtidens arbejdsmarked. Globale konsulenthuse som PwC arbejder systematisk med ”holistic employer wellbeing” og topledere står frem med hjertet i hånden og taler om ”soft skills” og ”spiritualitet”.

Humans er tilsyneladende virkelig blevet en Ressource. I hvert fald på papiret. For i praksis viser tal og tendenser et billede, der langt fra er helt menneskeligt: Et stigende antal unge står udenfor arbejdsmarkedet. Et stigende antal mennesker får stress på arbejdsmarkedet. Og et stigende antal mennesker forlader arbejdsmarkedet ”før tid” og bliver i bedste fald selvstændige. Hvorfor?

Der er noget, der ikke hænger sammen i vores selvforståelse og i vores tale om, at moderne virksomheder kan opfattes som økosystemer. Der er brug for at gentænke Human Ressources, så vi omfavner det hele menneske – bæredygtigt.

Læs resten af artiklen